发布时间: 2020 - 11 - 05
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2020年10月30日,中国石油西南油气田公司泸州区块泸210井顺利完钻,完钻井深6670米,垂深4283米,水平段长2200米,创中国石油页岩气井深最深、储层埋深4000米以深水平段最长两项纪录。泸210井的优快完钻,为探索4000米以深深层页岩气长水平段钻井技术积累了宝贵经验,为拓展深层页岩气井产能建设奠定了坚实基础。泸210井是西南油气田公司四川页岩气公司部署在四川盆地川南低褶带云锦向斜构造的一口评价井,部署目的是评价阳101井区东部埋深超过4000米页岩气水平井产能及钻井、压裂主体工艺适应性。
发布时间: 2020 - 10 - 07
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2020年10月7日,由吐哈钻井公司70517井承钻、西钻定向井公司提供一体化轨迹控制服务、吐哈录井公司负责地质导向技术服务的西南页岩气黄202H2-2井钻至井深6540米完钻,垂深4268米,水平段长2080米,刷新国内深层页岩气井深纪录。黄202H2-2井是西南油气田公司部署的一口评价井,位于重庆市永川区来苏镇。该井是黄202井区设计井深最深、水平段最长的一口三维水平井,也是施工难度最大的一口井。西南油气田公司牢固树立“服务甲方、保障钻井、成就自己”的理念,调遣精兵强将,针对该井施工难题积极与钻井、地质录井等协作方沟通,研讨制定施工对策,从四个阶段积极保障该井施工,确保顺利完钻。首先,从开钻至井深3820米,全程使用“大扭矩螺杆+MWD+PDC钻头”提速,精心控制轨迹,将“五段制轨迹”优化成“三段制轨迹”,降低井眼摩阻,为后期造斜段和水平段施工创造了有利条件。其次,在井深3820米后下入“旋转导向+螺杆”造斜,确保造斜段的提速与轨迹圆滑,结合地质导向精准着陆。再次,在水平段循环温度未超过145度前,从井深4680米下入高温旋转导向工具,进行水平段轨迹控制与提速。最后,随着井下温度、扭矩和震动逐渐升高,超过旋转导向工具工作极限,在井深5625米-6540米,使用“进口PDC钻头+175度近钻头伽马测量仪器+170度耐高温震荡螺杆+170度耐高温水力振荡器”组合,在最高循环温度147度、静止温度152度的条件下,克服温度高、摩阻扭矩大、震动剧烈等一系列难题,顺利完成水平段的轨迹控制。
发布时间: 2018 - 07 - 19
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自然资源部最新发布的《全国石油天然气资源勘查开采情况通报(2017年度)》 显示,2017年,全国油气资源勘查开采投资触底回升,实物工作量增长明显,我国新增两个亿吨级油田和两个千亿方页岩气田。 中国新增石油储量大于1亿吨的盆地有三个:鄂尔多斯盆地、准噶尔盆地和渤海湾盆地海域。新增大于1亿吨的油田有两个,分别为鄂尔多斯的华庆油田和姬塬油田。截至2017年年底,中国一共探明了油田734个,累计生产的石油达到了67.67亿吨。 2017年,中国全国的石油产量为1.92亿吨,约占该年全球石油总产量的4.4%左右。油气开采呈现“油降气升”态势,石油产量小幅下滑,天然气产量较快增长,我国首次海域天然气水合物试采成功。通报显示,2017年全国石油产量1.92亿吨,同比下降4.1%。全国天然气产量1330.07亿立方米,连续7年超过千亿方,同比增长8%。 虽然在2017年中国的石油和常规天然气发现量下降,但页岩气新增探明地质储量却出现大涨,达到3767.6亿立方米(约合3亿吨原油),剩余可采储量增加了62%。其中,涪陵气田的江东、平桥区块新增探明储量2202亿立方米,四川盆地威远地区新增探明页岩气地质储量1565亿立方米。 值得关注的是,2017年全国石油天然气资源勘查开采投资触底回升。2017年全国油气(包括石油、天然气、页岩气、煤层气和天然气水合物)勘查与开采投资分别为597.46亿元和1629.02亿元,同比增长13.3%和22.2%。
发布时间: 2018 - 07 - 19
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7月3日,从渤海钻探公司伊拉克哈法亚BHDC-34钻井队获悉,该队狠抓提速提效,强化生产组织运行高效率,钻井施工安全有序,安保工作平稳正常,年度累计钻井进尺1.0368万米,一举突破万米大关。正在施工的HF109-M109D2井已进入三开中完阶段,实现了半年生产目标。     今年上钻以来,这支队伍加强精细化管理,分工明确,责任到人,从新井踏勘、基础摆放、设备调运到钻机安装、整改开钻,每项工作一丝不苟。干部、骨干身体力行,始终带动和影响着所有中外员工,调动了大家的工作积极性,完成了安全顺利各次搬安任务。施工钻井中,强化钻井液选用和质量性能保障,正确处理好钻井液成本与井下安全保障的关系,以优质钻井液性能保证井下安全;加强固控设备管理,使完好率与使用率同步提高;强化钻具质量管理,钻具、螺杆地面检测更加细致到位,为安全生产提供有力支持,技术管理与施工能力均获得甲方赞扬。     进入夏季,在50多摄氏度的高温下,该队积极开展“结对手拉手,共同进步促发展”活动,建立员工和家属“大家庭”微信群,一起谈心“拉家常”,关心员工家庭大事小情,解除后顾之忧,打造出了一支业务能力强、职业道德素质高、执行力强、吃苦耐劳的团队。这支“青年军”在分公司“五四”优秀青年表彰中有4人上榜;在渤海钻探海外HSSE征文活动,《论海外复合型人才的培养》《渤海钻探伊拉克项目井控培训工作的认识》等多篇文章获奖。     与此同时,紧紧围绕生产经营瓶颈,扎实开展修旧利废、创新创效。BHDC-34队两位机械师杨长水、肖波,利用早起晚休挤出来的时间,从小改小革入手,不断提高现场标准化水平。改造液气分离器排污管,防止流弹袭击增设钻台防弹墙,利用固井剩余水泥和旧钢筋自制水泥垫脚板,多项举措都作为亮点工程在哈法亚工区推广。
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